Робота центру зайнятості

Співбесіда — крок до працевлаштування

 

     Важливим етапом у процесі пошуку роботи є співбесіда з роботодавцем, адже уміння показати себе, справити гарне враження, презентувати свої особистісні та професійні якості – запорука вдалого працевлаштування та майбутнього успіху. З цією метою в Окнянському районному центрі зайнятості було проведено профконсультаційний груповий захід: «Техніка пошуку роботи. Співбесіда з роботодавцем» за участю керівника СФГ “Резнічук” Юрія Володимировича Резнічука.

      Юрій Володимирович повідомив про потребу в кадрах, а саме на посаду бухгалтер. Він мав змогу особисто поспілкуватися з потенційними кандидатами на зайняття вакантної посади з числа шукачів роботи та осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості. Також розповів про умови відбору кандидатів на посаду, умови праці та функціональні обов’язки працівника.

         По закінченню семінару відвідувачі залишили свої резюме (оновлено 16.08.18)

Профорієнтаційна робота триває

 

                  Професійне самовизначення учнів є частиною життєвого самовизначення, оскільки входить в соціальну групу вибору професії і способу життя. І чим раніше це відбудеться, тим краще, адже у процесі професійного самовизначення особистості у ранній юності відбувається зародження ефективності діяльності, вивчення та оволодіння тими навчальними дисциплінами, які необхідні для того чи іншого фаху, що надасть змогу правильно обрати професію та забезпечить успішність професійної діяльності у майбутньому. Помічниками у професійному визначенні учнів є батьки, вчителі і, звичайно, фахівці служби зайнятості.

               Так, в період літніх канікул у школярів, Окнянський районний центр зайнятості не полишає роботу з учнями. Сьогодні для отримання профорієнтаційних послуг до центру зайнятості звернувся учень 10-го класу опорного закладу Окнянська загальноосвітня школа I-III ступенів — Євген Яковлев.

               Фахівець центру зайнятості Наталя Олександрівна надала професійну консультацію із застосуванням психодіагностичного тестування, ознайомила з формулою вибору професії, різними професіями тощо. За допомогою  диференційно-діагностичного опитувальника професійної спрямованості Є. Клімова, Євген зміг визначити свій тип професії і, тим самим знайти місце перетину власних «хочу» та «можу», а також свої професійні схильності. Також було запропоновано пройти один з кращих у світі тестів на визначення професії «Магеллано університет».

                На останок фахівці побажали знайтии свою професійну дорогу правильно, врахувавши не тільки свої бажання, здібності, а й потреби сучасного ринку праці. Тільки в такому випадку робота приноситиме не тільки матеріальне та моральне задоволення, а й користь суспільству. (Оновлено 16.08.2018)

 

 

Бути обізнаним — значить бути захищеним!

 

       Торгівля людьми – це злочин, жертвами якого можуть виявитися чоловіки, жінки, діти як з метою примусової праці, так і сексуальної експлуатації. Торгівля людьми є надзвичайно глобальною та прибутковою злочинною індустрією в світі. За рівнем доходів вона поступається лише продажам наркотиків та зброї.

   З нагоди Всесвітнього дня протидії торгівлі людьми, щоб підвищити обізнаність населення щодо питань торгівлі людьми та безпечної міграції, а також, щоб звернути увагу на цю глобальну проблему й заохотити людей протидіяти цьому злочину, 30 липня 2018 року Окнянський районний центр зайнятості разом з представником Окнянського бюро надання правової допомоги Подільського МЦНБПП Одеської області Таратунським Сергієм Сергійовичем провели захід з питань запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми, експлуатації дитячої праці.

    Фахівець центру зайнятості ознайомила присутніх з поняттям «торгівля людьми», розповіла про форми та методи вербування, експлуатації людини, небезпечні стереотипи та реалії, з якими стикаються трудові мігранти за кордоном. Увага безробітних зверталася на ризики нелегальної тіньової зайнятості, види шахрайства при працевлаштуванні.

     Сергій Сергійович надав присутнім інформацію про діяльність міжнародних організацій, які допомагають постраждалим від торгівлі людьми, консульських установ України за кордоном. Також на заході було зазначено, що відповідно до Закону України «Про протидію торгівлі людьми», особи, які постраждали від торгівлі людьми у разі потреби можуть отримати комплексну психологічну, соціально-педагогічну, соціально-медичну, юридичну, інформаційну допомогу, допомогу у працевлаштуванні та перекваліфікації та інші види послуг в одному з діючої мережі центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді або центрів соціально-психологічної допомоги.

   Учасники заходу дізналися про нову для себе інформацію та зробили висновки щодо нелегального працевлаштування в Україні та за її межами, отримали інформаційні та методичні матеріали, які допоможуть в протидії торгівлі людьми та в наданні дієвої допомоги постраждалим. (Оновлено 30.07.2018)

 

Про результати роботи Окнянського районного центру зайнятості у І півріччі 2018 року.

Характерною ознакою сільського ринку праці залишається обмежена кількість вакансій для працевлаштування жителів району та низька якість цих вакансій. Кількість вакансій у базі даних районного центру зайнятості на 1 січня 2018 року становила 6 одиниць (навантаження на одне вільне робоче місце становило більше 86 осіб). Звичайно з приходом весняно польових робіт та завдяки спільній роботі центру зайнятості з роботодавцями різних форм власності, органами місцевого самоврядування, вдалося дещо стабілізувати ситуацію на ринку праці, підвищити мотивацію незайнятого населення до пошуку роботи.

Протягом І півріччя 2018 року комплекс різноманітних послуг та матеріального забезпечення отримали 1080 шукачів роботи, з яких 769 мали статус безробітного, що на 23,6 % менше ніж у минулому році - 1006 осіб. Значне зниження кількості  зареєстрованих безробітних не говорить про те, що ситуація на ринку праці району покращилася, а навпаки - у нас спостерігається значна міграція кваліфікованих працівників з метою пошуку роботи до м. Одеса та за кордон. 97 роботодавців району заявили про наявність у них 483 вакансій, а це на 58 вакансій менше ніж у минулому році, і як результат роботу за сприянням центру зайнятості знайшли 477 осіб а це на 27 осіб менше ніж у минулому році. Працевлаштовано на нові робочі місця з компенсацією роботодавцю єдиного соціального внеску лише 3 безробітних громадян, коли у І півріччі минулого року було створено 8 нових робочих місць.

Сума виплаченої допомоги по безробіттю склала 3335981,30 грн. Середній розмір допомоги по безробіттю у червні місяці 2018 року становив 1583,1 грн., а це майже найнижчий в області, що свідчить про низький заробіток громадян (мінімальна допомога по безробіттю без урахування страхового стажу становить 544,00 грн., а максимальний розмір – 7364,00 грн.)

Надання послуг цільовим групам безробітних громадян:

-                                  перебувало 8 учасників АТО, з яких: 1 навчався, 1 брав участь

у тимчасових роботах та 2 працевлаштовані;

-                                  перебувало 37 осіб з інвалідністю, з яких: 4 осіб проходили

навчання, 8 осіб брали участь в громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру, 11 - працевлаштовані;

-                                  із 223 соціально вразливих верств населення, які мали статус

безробітного  95 осіб було працевлаштовано, 64 навчалися, 22 осіб брали участь в громадських роботах та 64  - у роботах тимчасового характеру;

із числа вимушених переселенців перебувала 1 особа.

-                                  надання послуг молоді віком до 35 років: мали статус

 безробітного 223 особи, 86 з яких було працевлаштовано, 69 навчались, 23 брали участь в громадських роботах та 47 осіб були залучені до тимчасових робіт.

Протягом   зазначеного  періоду  243 чол. навчались, перенавчалися та підвищували кваліфікацію  за  направленням   центру  зайнятості. Навчання для безробітних організовується на замовлення роботодавців, або для самозайнятості з урахуванням побажань безробітних та вимог ринку праці. Допомогу по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності отримала одна особа в сумі 23,7 тис.грн. Брали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру – 293 особи, всі вони мали статус безробітного. Громадяни залучалися до тимчасової зайнятості в сільськогосподарському виробництві (197 чол.),  а також для участі в громадських роботах в державному управлінні та наданні соціальної допомоги (96 чол.).  Всього для організації громадських робіт витрачено коштів у сумі 89,88 тис. грн.

Окнянським РЦЗ здійснюється професійна орієнтація осіб, які звернулись до центру зайнятості, шляхом професійного інформування, професійного консультування і проведення професійного відбору з метою надання допомоги у виборі або зміни професії, виду діяльності, в результаті  2205 осіб отримали 4878 послуг з професійної орієнтації. Проводяться інформаційні семінари, ярмарки вакансій, презентації роботодавців та виїзні заходи тощо. Спільно з відділом освіти, культури та молодіжної політики ми  працюємо в напрямку професійної орієнтації учнівської молоді, допомагаємо зорієнтуватись в майбутньому виборі професії. В центрі зайнятості є можливість пройти особливі види он лайн тестування, які підкажуть дітям до якого виду діяльності у них є здібності, на які потрібно звернути увагу. Протягом півріччя ми провели інформаційну роботу з 965 учнями, з яких 11 пройшли тестування в центрі зайнятості.

Робота центру зайнятості направлена на забезпечення якісного підбору персоналу за замовленням роботодавців, задоволення потреб клієнтів щодо їх зайнятості та розвитку професійної кар’єри. Основною проблемою сучасного ринку праці  району залишається нестача якісних робочих місць з гідними умовами та оплатою праці та трудова міграція населення.

(Дата оновлення 17.07.18)

Нова професія — нові можливості

 

        Одним із найголовніших чинників успіху в житті є правильний вибір професії, вибір тієї справи, яка б допомогла людині віднайти себе на ринку праці і бути успішною.  Вибір професії можна порівняти з рішенням складної творчої задачі, задачі з багатьма невідомими, коли вимагається врахувати багато факторів – це власні бажання, здібності, нахили, інтереси та стан ринку праці. На допомогу шукачам роботи у правильному виборі професії 11 липня 2018 року в Окнянському районному центрі зайнятості було проведено профорієнтаційний семінар: «Оволодій новою професією». До заходу були залучені безробітні громадяни які не мають професії або тривалий час знаходяться без роботи.

        «Ринок праці вимагає від робітника не тільки професіоналізму, але й уміння орієнтуватись у різних сферах діяльності та швидко адаптуватися до умов, які часто змінюються. За умови, якщо людина втратила роботу, а її професія не затребувана на ринку праці, служба зайнятості пропонує оволодіти новою професією», - зазначила Наталя Олександрівна  фахівець відділу надання соціальних послуг. Учасники семінару були ознайомлені з особливостями працевлаштування в сучасних умовах, актуальними професіями на ринку праці, за якими здійснюється професійне навчання у навчальних закладах, умовами проходження професійного навчання та оволодіння новою професією за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Особливу увагу присутніх було звернено на проходження навчання, перепідготовку та підвищення кваліфікації в ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти ДСЗУ» та інших центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, а також ознайомлено з орієнтовним план-графіком на навчання протягом липня-серпня 2018 року.

          У підсумку фахівець наголосила на тому, що саме робітничі професії в більшій мірі затребувані на ринку праці. Кваліфікований робітник, маючи високий розряд, бажання та стимул до праці, не залишиться на довгий час без роботи. (Оновлено 11.07.18)

 

Для тих, кому за 45 років

 

      Проблема віку в трудових відносинах – останнім часом найактуальніша. Часто роботодавці обмежують коло потенційних кандидатів молодими спеціалістами. Люди старшого покоління, які мають досвід, знання і, головне, бажання працювати, виявляються заручниками свого віку. Проблема кадрового віку – це реакція суспільства і бізнесу на темпи розвитку людства, що дедалі пришвидшується. Новий час вимагає від нас і нових навиків – володіння комп’ютером, компетентності в сучасних технологіях, знання іноземних мов, уміння працювати на межі можливостей, ризикувати, конкурувати… І дуже часто люди після 45 бувають не готові до таких темпів роботи.

     Щоб покращити конкурентоспроможність на ринку праці такої категорії населення, Окнянським районним центром зайнятості, 09 липня 2018 року, проведений профінформаційний семінар для осіб старше 45 років.  На початку семінару фахівець з профорієнтації Наталя Вергун розповіла про особливості працевлаштування осіб даної категорії, познайомила присутніх з активними заходами служби зайнятості щодо сприяння працевлаштуванню.

   «Щодо особливостей пошуку роботи та працевлаштування людей віком «45+», існує думка, що у такому віці роботу шукати марно — не візьмуть, не дивлячись на досвід і освіту. Однак, сьогодні ситуація на ринку праці змінюється, підприємства потребують професіоналів, а найцінніше, що є у людей середнього віку – це досвід роботи, те, що потрібно роботодавцям в першу чергу. Головне – грамотно шукати роботу, бути впевненим в своїх силах і професійних навичках і не забувати підтримувати свій імідж. Вік стає бар’єром на шляху отримання роботи тільки тоді, коли сам претендент сприймає його як перешкоду. Але його можна розглядати і як додатковий професійний ресурс», - зазначила фахівець.

    Також було акцентовано увагу присутніх на змінах в пенсійному законодавстві, зокрема щодо підвищення пенсійного віку, збільшення загального трудового стажу для оформлення пенсії, обмеження розміру максимальної пенсії, можливості виходу на пенсію за вислугою років.

Учасники семінару отримали обґрунтовані відповіді на всі запитання. (Дата оновлення 09.07.2018)

 

 

 

 

 

Жінка на ринку праці

 

 Понад половину людства на цій планеті становлять жінки, але вони складають лише 40% робочої сили. І з цих 40% жінки більше, ніж чоловіки, працюють у неформальному секторі економіки, де менший рівень захисту та нижчі заробітки. Високий показник жіночого безробіття пояснюється не лише меншою мобільністю жінки, прагненням знайти роботу якомога ближче до місця проживання, зацікавленістю дружин та матерів у неповному робочому дні, але й значною мірою впливу стереотипів за якими представниці слабкої статі, на відміну від чоловіків, розглядаються як «менш ціннісна робоча сила».

        Тому, 06 липня 2018 року для жінок, які перебувають на обліку в Окнянському районному центрі зайнятості відбувся семінар «Жінка на ринку праці». Метою заходу було сформувати позитивне і свідоме ставлення до свого майбутнього, до активного процесу працевлаштування.              
Під час семінару жінки активно обговорювали питання ефективного пошуку роботи, самопрезентації та самоосвіти; дискутували на тему досягнення балансу між сім’єю та кар’єрою; ділилися своїм досвідом. Не залишили осторонь уваги і питання законодавства про працю, яким закріплені гарантії трудових прав жінок.                                           
      На заході фахівець центру зайнятості ознайомила учасниць з соціальними послугами, які можуть одержати жінки у центрі зайнятості, умовами працевлаштування та навчання, проходженням стажування, надала поради, які будуть корисними для тих жінок, хто має на меті працевлаштуватися за кордоном. Учасники семінару дізналися про ситуацію на ринку праці району, розглянули помилки, яких припускаються жінки під час пошуку роботи, вивчили типи кар’єрного зростання. Також отримали поради, як стати успішною жінкою.                                                           
  Присутніх поінформували про законодавство України, діяльність громадських організацій, що захищають права жінок. На заході учасниці навчилися вірити у свої сили та бути впевненими у собі, щоб обов’язково досягти успіху! (Оновлено 06.07.2018 року).

 

 

Орієнтація на військову службу.

 

 В рамках співпраці Окнянського районного центру зайнятості з Окнянським районним військовим комісаріатом та з  метою підтримки мобілізації та патріотичних настроїв населення 12 червня було проведено «Семінар з орієнтації на службу в Збройних Силах України» для безробітних, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.

Заступник військового комісара Окнянського райвійськкомату - Стреля Юрій Ілліч та Кікавський Станіслав Володимирович - проінформували присутніх про продовження набору громадян на військову службу за контрактом. Ознайомили учасників семінару  з переліком військових частин, що потребують військовослужбовців, та посад, які потребують комплектації, зазначивши, що найбільш затребуваними посадами на сьогоднішній день є: водії автотранспортних засобів. Кожен бажаючий  мав можливість особисто поспілкуватися та задати питання  представникам військового комісаріату щодо умов контракту, розміру грошового забезпечення, тощо, та отримати відповіді на всі запитання.

 Присутні отримали вичерпну інформацію щодо можливості проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах України, про заходи щодо підготовки військових резервістів тощо. 

Стати контрактником в Збройних Силах України — нелегкий, відповідальний вибір. Але він може змінити життя шукачів роботи. (Оновлено 13.06.2018)

 

           Професійне навчання – шлях до працевлаштування.

 

       Професійне навчання безробітних під конкретне замовлення роботодавців  залишається одним з пріоритетних напрямків роботи Окнянського центру зайнятості.   Допомогти знайти безробітному робоче місце завжди було основною метою спеціалістів служби. Але, коли вдається не тільки працевлаштувати людину, а ще й навчити, поновити її знання, навички,  задоволеними залишаються усі – і безробітні, і особливо роботодавець.

    Так, 10 травня 2018 року в приміщенні Окнянського  центру зайнятості відбулась презентація роботодовця  за участю керівника ТОВ “Тімдресс Дебетекс”  Задорожнюк Світлани Олександрівни  з метою презентації можливості індивідуального навчання на виробництві та з подальшим працевлаштуванням, зокрема запровадження дуальної форми навчання. Клієнти центру зайнятості мали можливість детально ознайомитись з умовами праці на підприємстві, про обов’язки працівників, можливості навчання на виробництві, рівень заробітної плати, та про весь пакет соціальних умов та гарантій котрі отримують працівники підприємства.

       Претендентам на вакантні посади, яких зацікавили пропозиції роботодавця, запросили на співбесіду, з метою подальшого працевлаштування та можливість пройти навчання безпосередньо на робочому місці.

(дата оновлення 14.05.18)

 

 

 

 

Світ професій — мій вибір, мій успіх!

      Проблема професійного самовизначення школярів та профільного навчан- ня у школі наразі надзвичайно актуальна. Молодший шкільний вік найбільш сприятливий для формування у дитини необхідних для включення у працю дорослих якостей, для вироблення початкових трудових умінь та навичок. Саме у цей віковий період дуже важливо створити різноманітну палітру вражень про величезний і захоплюючий світ професій, яка стане необхідною та важливою умовою для подальшого розвитку їх професійної самосвідомості і полегшить вибір у майбутньому.

     І тому, Окнянський районний центр зайнятості не припиняє роботу з загальноосвітніми навчальними закладами.

         02 травня 2018 року фахівець центру зайнятості разом з учнями 8-9 класів Федосіївського навчально-виховного комплексу вирушили у захопливу подорож у світ професій. Метою подорожі було сформувати ціннісне ставлення до праці, розуміння її ролі у житті людини й суспільства, розвити інтерес до професійної діяльності дорослих, навчити орієнтуватися у світі традиційних і нових професій.

       Під час  профорієнтаційної гри учні мали змогу розширити уявлення про світ професій, ознайомитись з особливостями груп професій за поділом Є. Клімова та вимогами кожної з них до фахівця, сприяти розвитку інтелектуальних і творчих здібностей. Діти розгадували різноманітні ребуси, тестові завдання та цікаві вправи, а наостанок, отримали заохочувальні подарунки та буклети служби зайнятості.

     Отже, під час подорожі діти дізналися чимало нового про широкий світ професій. І ким би вони не мріяли стати, яку б професію собі не обрали, кожен повинен добре знати свою справу, робити її чесно та вміло, з радістю й задоволенням.

          (Дата оновлення 04.05.18)

  Орієнтуємо на військову службу за контрактом.

         03 травня 2018 року в Окнянському районному центрі зайнятості за участю представника відділу прикордоної частини «Ткаченкове» відбувся захід з орієнтації на військову службу за контрактом. Заступник начальника відділу прикордонної  служби «Ткаченкове» з персоналу старший лейтенант Луковський Іван Антонович проінформував учасників заходу про умови проходження військової служби, державні гарантії військовослужбовцям, грошове, речове та матеріальне забезпечення, ознайомив із затребуваними посадами. Найбільш затребуваними посадами є: фельдшер, молодший інспектор прикордонної служби І категорії, інспектор прикордонної служби ІІ категорії - кулеметник.

            Зацікавлені особи отримали фахові відповіді на запитання та обговорили можливість проходження медичного огляду та співбесіди для прийняття на військову службу за контрактом у Збройних Силах України. Важливим аргументом було те, що Держава пропонує та гарантує військовослужбовцю стабільне грошове забезпечення від 7400 грн.

   Військова служба за контрактом допоможе вирішити проблему працевлаштування та відстояти право українського народу на свободу та незалежність, гідність і справедливість та європейські цінності.

 (Дата оновлення 04.05.18)

Поринули у світ професії столяр.

Дуже цікавою та пізнавальною стала професіографічна екскурсія до ФОП Бєлоус О.С. для учнів 8-Б класу ОЗ Окнянська ЗОШ І-ІІІ ступенів, яку організував районний центр зайнятості в рамках проведення декади профорієнтації 26 квітня 2018 року.

Ознайомлення учнів з роботою столяра, звичайно, відбулося безпосередньо в столярному цеху. За пахучим запахом свіжеобробленої деревини учні  не помічали деревної пилюки, а навпаки, були допитливими, розширювали та узагальнювали свої знання про деревообробне виробництво, верстати та вироби, які виготовляються в столярному цеху, а також власноруч спробували використання столярного інструменту: рубанку, викрутки електричної, лобзика тощо.

Сподіваємось, що ця екскурсія  розширила кругозір знань учнів про робітничі професії, а можливо й надихне когось стати в майбутньому столярем. (дата оновлення 27.04.18)

До поліції — на екскурсію.

 

    В рамках проведення Декади профорієнтації, а також при великій на сьогодні актуальності проходження служби в поліції,  Окнянським районним центром зайнятості було проведено професіографічну екскурсію для 19 учнів 10 класу Опорного закладу Окнянської ЗОШ І-ІІІ ступенів до Окнянського відділення поліції ГУНП в Одеській області, де у дітей була можливість зсередини побачити роботу служби, до якої ми звертаємось в найскладніших ситуаціях.

  Капітан поліції Окнянського ВП ГУНП в Одеській області Темрієнко Володимир Миколайович розповів підліткам про професію поліцейського.

           Екскурсія розпочалась з чергової частини. У черговій частині діти побачили монітори з відеонагляду у селищі. Ознайомилися з роботою слідчо-оперативних груп, які за повідомленням чергового вирушають на місце скоєння злочину. Також дітям розповіли про порядок реєстрації повідомлень та заяв про правопорушення і події та подальше реагування працівників поліції. Далі підлітки мали змогу побачити кімнату для затриманих та ізолятор тимчасового утримання.                                                                                                

           На кінець екскурсії учням продемонстрували спеціальні засоби та вогнепальну зброю. З цікавістю діти роздивлялися зброю, амуніцію та спецзасоби, які допомагають полісменам в їхній службі.

           Підлітки були в захваті і приємно враженні гостинністю правоохоронців. По завершенню захоплюючої екскурсії вони подякували за змістовну та дуже цікаву зустріч. Проведення подібних екскурсій – надзвичайно позитивна та корисна практика, яку плануємо продовжувати і надалі. Такі заходи розвивають почуття особистої відповідальності, формують рівень довіри дітей до працівників поліції.

 (Дата оновлення 25.04.18)

 

Мій світ професій

 

                  В рамках проведення Декади профорієнтації «Профорієнтаційний майстер-клас» та з метою підвищення профорієнтаційних послуг , Окнянський районний центр зайнятості продовжує роботу з учнями .

               Так, 23.04.2018 року фахівцем з питань зайнятості Наталею Олександрівною була проведена Профорієнтаційна гра “Мій світ професій” для учнів 7-8 класів Римарівського навчально-виховного комплексу (загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів-дошкільний навчальний заклад).  Метою заходу було сформувати загальну обізнаність учнів про світ професій. 

               Під час заходу, в ігровій формі, яка для дітей є найбільш ефективним методом пізнання та засвоєння інформації, учні ознайомились із професіями, їх поділом на типи за предметом праці: «Людина-Людина», «Людина-Природа», «Людина-Художній образ», Людина-Техніка», «Людина-Знакова система», їх застосуванням та перспективами. Визначили наскільки вони орієнтуються у світі професій та вміють застосовувати свої знання на практиці. Діти розгадували різноманітні ребуси, тестові завдання та цікаві вправи, а наостанок, отримали заохочувальні подарунки та буклети служби зайнятості.

               Діти — це наше майбутнє і майбутнє нашої держави. Тому, їм необхідно зараз приділяти найбільшу увагу у всьому і, зокрема, у професійній самовизначеності, що є і буде пріоритетним напрямком роботи служби зайнятості.  (Дата оновлення 23.04.2018)

 

 

Співпраця з Окнянським бюро правової допомоги.

 

                              З метою запобігання випадків правової незахищеності громадян діють центри надання безоплатної правової допомоги, виступаючи платформою для покращення рівного доступу до правосуддя населенню, а особливо вразливим категоріям.  Тому, в рамках співпраці між Окнянським центром зайнятості та Подільським місцевим центром з надання безоплатної вторинної правової допомоги 20 квітня 2018 року в центрі  зайнятості відбувся профконсультаційний захід для осіб з особливими потребами. Даний семінар пройшов за участю начальника відділу Окнянського бюро правової допомоги Подільського МЦ НБВПД  Альони Гушкан.

               Фахівець центру зайнятості Наталя Вергун детально ознайомила присутніх зі станом ринку праці, перспективами зайнятості осіб з особливими потребами та додатковими гарантіями працевлаштування та соціальними послугами, які надає служба зайнятості.

               Альона Гушкан розповіла про роботу Окнянського бюро правової допомоги,  презентувала проект Міністерства юстиції України «Я маю право», розповіла про порядок отримання безоплатної первинної та вторинної правової допомоги, інформувала щодо адреси місця знаходження Бюро, графік його роботи та контактні телефони. Крім того, було надано для ознайомлення інформаційні брошури: проекту«Я маю право!», «Безоплатна правова допомога в Україні», «Поновлення на роботі незаконно звільнених працівників», «Стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати».

               Служба зайнятості, як безпосередній контактер з шукачами роботи, повинна не лише здійснювати безробітним громадянам підбір роботи, надавати матеріальну підтримку у вигляді допомоги по безробіттю та ін., але й бути тим “двигуном”  та “зарядом”, аби вселити в людину впевненість у собі, підвищити її мотивацію до пошуку роботи, не дати цим особам впасти у відчай і звикнути до свого становища. 

Дата оновлення 20.04.2018 року

Знайомство з професією пожежника

 

       В рамках проведення Декади профорієнтації «Профорієнтаційний майстер-клас», яка стартувала 18 квітня 2018 року та з метою підвищення профорієнтаційних послуг, спеціалістами Окнянського районного центру зайнятості 19 квітня була організована професіографічна екскурсія для учнів    7-А класу Опорного закладу Окнянської ЗОШ І-ІІІ ступенів до 27 Державної пожежно-рятувальної частини ГУ ДСНС України в Одеській області.

      Учні відвідали даний захід разом з класним керівником Білою Наталею Василівною, де мали змогу ознайомитися з правилами пожежної безпеки, розширити уявлення про роботу пожежників, про способи гасіння пожеж та транспорт спеціального призначення. 

           Т.в.о. начальника Окнянського РС старший лейтенант служби цивільного захисту Слюсаренко Євген Євгенович розповів, як оперативно-рятувальні загони реагують на сигнал тривоги, як від їх швидкості і злагоджених дій залежить життя людей, звернув увагу учнів на причини виникнення пожеж та їх запобігання, розповів як правильно діяти у разі пожежі. Найбільше учням запам’яталися відвідини гаража з технікою та устаткуванням. Школярі фотографувались поруч з технікою та мали змогу розглянути пожежно-технічне озброєння для гасіння пожеж та рятування людей. Рятувальники також розповідали  про те, як працює та чи інша техніка та відповідали на питання, які задавали діти.

       Після побаченого і почутого кожна дитина глибше розуміє важливість та героїчність професії пожежника. Ця екскурсія дала можливість познайомити школярів з професією героя-рятувальника та навчити дітей безпеці життєдіяльності.
     Дякуємо співробітникам пожежно-рятувальної частини №27 за захоплюючу та пізнавальну екскурсію!

Дата оновлення 20.04.2018 року

 

 

 

 

 

Громадські роботи.

 

               В рамках співпраці з місцевими органами виконавчої влади та самоврядування з метою вирішення питань зайнятості жителів Окнянського району були організовані громадські роботи та інші роботи тимчасового характеру приурочених до відзначення травневих свят, та які мають суспільно корисну спрямованість для сільських рад.

              До проведення громадських робіт активно долучилися такі сільські ради, як: Антонівська, Гавиноська, Гулянська, Довжанська, Малаївська, Римарівська, Топалівська, Федосіївська та Чорнянська в яких прийняли участь 33 безробітних мешканців відповідних населених пунктів. Сільські голови за участю безробітних провели роботи з благоустрою територій населених пунктів, зон відпочинку, територій, прилеглих до пам’ятників культури, здійснили упорядкування меморіалів, братських могил, місць військових поховань та кладовищ.

              Робота в даному напрямку продовжує тривати, а саме: упорядковуються центральні клумби, здійснюється благоустрій шляхом озеленення та прибирання придорожніх смуг, біляться дерева, бордюри та інше. Усі безробітні громадяни радо приймають пропозицію тимчасової роботи, адже за відсутності постійних місць роботи, на деякий час є можливість легальної зайнятості з гарантованим заробітком.                 

             Користь від організації громадських робіт для суспільства очевидна, служба зайнятості й надалі розвиватиме співпрацю у цьому напрямку з усіма зацікавленими сторонами соціального партнерства.

Дата оновлення (18.04.2018)

Школа майбутнього пенсіонера діє.

               26 березня 2018 року у Окнянському районному цетрі зайнятості відбувся другий урок спільної інформаційної платформи “Школа майбутнього пенсіонера”, участь  у якому прийняла представник Подільського об’єднаного управління ПФУ Одеської області – Антонюк Наталя Іванівна. Даний захід пройшов в рамках профконсультаційного семінару для осіб старше 45 років.

               В ході уроку Наталя Антонюк надала роз'яснення щодо змін у пенсійному законодавстві, зосередила увагу на умовах і порядку призначення пенсії, наголосила на тому що основним критерієм для призначення пенсії та її розміру є страховий стаж, який можна набути лише при легальній зайнятості. А також проінформувала про необхідність завчасного звернення до управління ПФУ з метою надання правової оцінки документів, необхідних для призначення пенсії, оскільки при зверненні громадян за призначенням пенсії часто виникають розбіжності та помилки в документах, для вирішення та виправлення яких необхідний певний час, який може бути довшим, ніж визначений законодавством для призначення пенсії (3 місяці), що позбавляє таких громадян на вчасне отримання пенсійних виплат. Також присутніх було поінформовано про послуги веб-порталу ПФУ, за допомогою якого кожен може ознайомитись з інформацією своєї облікової картки про страховий стаж, нараховану заробітну плату та сплачені страхові внески.  Учасники заходу отримали змістовні відповіді на свої запитання.

               Отже, школа майбутнього пенсіонера у центрі зайнятості діє, що допомагає громадянам заздалегідь підготуватись до нового статусу, підготувати необхідні документи для призначення пенсії, вирішити проблемні питання.

 (Оновлено 27.03.2018)

 

 

 

Чим більше інформації, тим більше користі.

 

               21 березня 2018 року, спільно з відділом «Окнянське бюро правової допомоги» Подільського МЦ НБВПД, фахівцями Окнянського районного центру зайнятості проведено семінар  із загальних питань зайнятості населення та стану ринку праці, у якому прийняло участь 13 осіб, які звернулись до центру зайнятості з метою пошуку роботи.

               На семінарі висвітлено питання стану ринку праці, надано роз’яснення щодо чинного законодавства про зайнятість тощо. Фахівець центру зайнятості М.Паламарчук ознайомила учасників заходу з правовими аспектами перебування на обліку в центрі зайнятості, правами та обов'язками зареєстрованих безробітних, комплексом соціальних послуг, які надає служба зайнятості.

               Начальник відділу «Окнянське бюро правової допомоги» Подільського МЦ НБВПД  А.Гушкан довела до відома присутніх перелік послуг, які надає бюро правової допомоги громадянам, окреслила основні проблеми, з якими звертаються особи та розповіла про шляхи їх вирішення. Також Альона Гушкан розповіла учасникам семінару про умови та підстави відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику, ознайомила із судовою практикою з цього питання тощо. 

               Служба зайнятості разом із своїми соціальними партнерами сприяють всебічному інформуванню своїх клієнтів щодо питань зайнятості, їхніх прав та обов'язків не лише як безробітних, а й як працівників. Адже, чим більшим об'ємом інформації володіє людина, тим більше для неї користі. (Оновлено 22.03.2018)

 

 

Правильно обрана професія — успішне майбутнє.

 

               Зараз перед випускниками шкіл гостро стоїть питання щодо вибору майбутньої професії. Як не помилитись? Адже, правильно обрана професія — це успішне майбутнє. Як завжди, кваліфіковану допомогу у цьому надає служба зайнятості.

               Сьогодні відбувся профорієнтаційний урок з учнями 9-го класу Ткаченківського навчально-виховного комплексу, у якому прийняло участь 11 учнів класу. Під час уроку учасники навчились, як правильно, з урахуванням своїх індивідуальних здібностей, вподобань та нахилів, обирати майбутню професію. Вивчили формулу обрання професії - «ХОЧУ», «МОЖУ», «ПОТРІБНО», обговорили її складові та проаналізували на конкретних прикладах її застосування.

               Ознайомившись із класифікацією професій за Є.Клімовим на типи:  Людина-Людина», «Людина-Природа», «Людина-Техніка», «Людина-Знакова система», «Людина-Художній образ»,  учні мали змогу на веб-сторінці Державної служби зайнятості пройти тести за допомогою диференційно-діагностичного опитувальника професійної спрямовановсті, та визначили до якого типу професій у них є здібності. Також діти відгадували загадки про старовинні професії, прийняли участь у грі “Хто я?”...

               Учні приймали активну участь у заході та наостанок отримали заохочувальні подарунки і буклети служби зайнятості. (Дата оновлення 15.03.18)


 

Довідка

про результати діяльності Окнянського районного центру зайнятості у 2017 році.

Характерною ознакою сільського ринку праці залишається обмежена кількість вакансій для працевлаштування жителів району та низька якість цих вакансій. Кількість вакансій у базі даних районного центру зайнятості на 1 січня 2018 року становила 6 одиниць (навантаження на одне вільне робоче місце становить більше 86 осіб), але завдяки спільній роботі центру зайнятості з роботодавцями різних форм власності, органами місцевого самоврядування та виконавчої влади, вдалося дещо стабілізувати ситуацію на ринку праці, підвищити мотивацію незайнятого населення до пошуку роботи.
Протягом січня - грудня 2017 року комплекс різноманітних послуг та матеріального забезпечення отримали 2329 незайнятих громадян, які перебували на обліку в Окнянському районному центрі зайнятості, що на 4,82 % менше минулорічного показника (2447 осіб у відповідний період 2016 року). У 2017 році послугами районного центру зайнятості скористалось 1495 осіб, які мали статус безробітного а це на 56 осіб менше ніж у 2016 році. Також  нам дещо вдалося знизити чисельність безробітних зареєстрованих в центрі зайнятості станом на 01.01.2018 року в порівнянні з 01.01.2017 роком на 53 особи.

Сума виплаченої допомоги по безробіттю за 2017 рік склала 5343649,90 грн. Середній розмір допомоги по безробіттю у грудні місяці 2017 року становив 1310,3 грн. (найнижчий в області на протязі всього року), що свідчить про низький заробіток громадян.

За сприяння районного центру зайнятості у звітному періоді знайшли роботу 767 осіб, з них 528 безробітних. 12 безробітних працевлаштовано на нові робочі місця з компенсацією роботодавцю єдиного соціального внеску, а саме: 3безробітних в пріоритетних видах економічної діяльності, 9 безробітних громадян які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні в тому числі 1 особу з числа внутрішньо переміщених осіб з повною компенсацією витрат заробітної плати.. Сума виплаченої компенсації склала – 80778,42 грн.; двоє безробітних громадян через відсутність підходящої роботи отримали допомогу по безробіттю одноразово для організації власної справи у сумі 25,823 тис.грн. з коштів Фонду.

Навчання для безробітних організовується на замовлення роботодавців, або для самозайнятості з урахуванням побажань безробітних та вимог ринку праці. Упродовж 2017 року проходили професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації 286 безробітних за професіями, що користуються попитом на ринку праці, а саме: громадяни  опановували професії: кухаря, електрогазозварника, тракториста – машиніста, водія, слюсаря – ремонтника, адміністратора, оператора котельні, продавця продовольчих товарів, фельдшера-санітарного, слюсаря – сантехніка, перукаря, робітника з комплексного обслуговування будівель, лицювальника – плиточника, візажиста, манікюрника, проходили курси цільового призначення з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності, курси з основ підприємницької діяльності у сфері малого бізнесу тощо. 
В основному навчання здійснюється під конкретне замовлення роботодавців: ФОП Дідорчук І.В., СВК «Ставровський», СТОВ «Мрія», ФГ «Степ», ФОП Запорожець О.І., ФОП Твардієвич О.І., СВК «Хлібороб», ФГ «Максим», ТОВ «Маяк», ТОВ «Окнянський Колос», ТОВ «Окнянська Правда», СФГ «Самбурський», СФГ «Сімашкевич», ФОП Комягіна О.В. та інші.

Відповідно до розпорядження Окнянської районної державної адміністрації «Про організацію громадських робіт у 2017 році», у якому визначені види громадських робіт, що відповідають потребам кожної територіальної громади та задовольняють суспільні потреби району, також схвалено перелік підприємств на яких можливе проведення громадських робіт.  На 2017 рік було заплановано організацію громадських робіт в 11 установах а це лише сільські ради і то не всі, а саме: Антонівська, Гавиноська, Гулянська, Довжанська, Дубівська, Малаївська, Римарівська, Топалівська, Федосіївська, Цеханівська та Чорнянська.  Протягом 2017 року районним центром зайнятості було укладено з зазначеними сільськими радами 43 договори  про створення 114 робочих місць для організації та проведення оплачуваних громадських робіт і, як результат, 114 безробітних виконували такі  види робіт, як благоустрій, озеленення територій населених пунктів, впорядкування, кладовищ, зон відпочинку і придорожніх смуг, ремонт об’єктів соціальної сфери. Фінансування організації громадських робіт здійснювалось з 2-х джерел: за рахунок місцевих бюджетів  та коштів Фонду на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.  Для організації громадських робіт було витрачено 215,6 тис.грн., в тому числі: 84,6 тис.грн. – це кошти Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (далі по тексту Фонд) та 131,00 тис.грн. – кошти місцевих бюджетів. За рахунок коштів роботодавців районним центром зайнятості було направлено та працевлаштовано на тимчасові роботи 192 особи на сільськогосподарські підприємства району. Усього 306 осіб з числа безробітних приймали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру.

Районний центр зайнятості продовжує сприяти у підборі підходящої роботи особам, які мають право на додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню на підприємства, в установи, організації з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб за рахунок квоти у розмірі 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників. Моніторинг показав, що у звітному році  всі підприємства виконали встановлену законодавством квоту (більш того перевиконали) У 2017 році - перебувало на обліку 409 осіб квотної категорії з яких 154 працевлаштовано (37,65%), 93 проходили профнавчання;

- перебувало на обліку осіб з інвалідністю – 46, з них працевлаштовано 13 осіб (28,26%), 10 навчалось та були працевлаштовані, в тому числі 1 особа зареєструвала підприємницьку діяльність. Однією з найгостріших проблем ринку праці сьогодення залишається працевлаштування осіб з інвалідністю. Допомогти їм подолати бар’єр невпевненості та знайти відповідне робоче місце – одне з головних завдань служби зайнятості. Для підвищення мотивації людей з інвалідністю до праці та зміни ставлення роботодавців до цієї категорії, районним центром зайнятості постійно проводяться заходи: семінари для окремих категорій громадян, в тому числі за участю інвалідів, семінари з техніки пошуку роботи та іншої тематики. ;

- перебувало на обліку 3 внутрішньо переміщені особи, з яких 1 працевлаштована з компенсацією витрат роботодавця на заробітну плату;

- перебувало 18 безробітних з числа учасників АТО, з яких 4 осіб було працевлаштовано, 3 осіб проходили профнавчання і згодом  були працевлаштовані, 1 залучався до тимчасом зайнятості;

- перебувало на обліку 493 особи з числа безробітної молоді, з яких 142 особи були працевлаштовані (28,8%).

Окнянським РЦЗ здійснюється професійна орієнтація осіб, які звернулись до центру зайнятості, шляхом професійного інформування, професійного консультування і проведення професійного відбору з метою надання допомоги у виборі або зміни професії, виду діяльності. Протягом 2017 року всім громадянам, а це 2706 осіб (з них 1437 осіб становили безробітні), які звернулися до центру зайнятості: і шукачі роботи, і зайняті громадяни які бажають змінити місце роботи, і пенсіонери, а також 844 учні шкіл, учасники АТО, вимушено переміщені особи отримали 9479 профорієнтаційних послуг, в тому числі профінформаційних 6171 послуга, профконсультаційних  3304 послуги та 4 послуги по професійному відбору.

Відповідно до укладеної угоди про співробітництво між РЦЗ та відділом освіти №03-17 від 11.01.17 та на виконання спільних наказів від 29.12.16 №193/260, від 24.03.2017 № 65/74 та від 22.09.2017 № 205/198 «Про затвердження орієнтовних графіків роботи з учнівською молоддю» центром зайнятості проведено: 6 профорієнтаційних (уроків) семінарів для учнівської молоді (91 учень); 1 презентація навчального закладу для 43 учнів 9-11 класів; 2 Дні відкритих дверей центру зайнятості  за участю 72 учнів; 2 професіографічні екскурсії для 55 учнів; 7 інтерактивних заходів для молоді (178 учнів); 1 День відкритих дверей навчального закладу (ПТУ) для 60 учнів; 2 акції «Випускник» (60 учнів); 17 профінформаційних групових заходів для молоді, у тому числі учнівської з залученням 293 учнів; 1 групову профконсультацію  для 22 учнів Окнянського відділення ДПТНЗ “Захарівський професійний ліцей” та 1 Ярмарок професій для 12 учнів.

Ще однією з передбачених Програмою зайнятості населення послуг є надання послуг з питань організації підприємницької діяльності та ведення власної справи. Так Програмою передбачалось надати 270 відповідних консультацій, фактично 325 осіб отримали відповідні консультації. 15 осіб отримали індивідуальні консультації з провадження підприємницької діяльності, а також під час участі у відповідних групових заходах ( з метою залучення населення до самозайнятості районним центром зайнятості проведено 22 семінари на тему: «Як розпочати свій бізнес?»; «Від бізнес ідеї – до власної справи», «Зелений туризм»; «Ефективне ведення сільського господарства», в яких взяли участь 310 осіб. До проведення цих семінарів залучались соціальні партнери.

Протягом 2017 року всього видано 2869 довідок, в тому числі про отриманий дохід та перебування на обліку 1615 довідок та 1254 довідок, які підтверджують відсутність реєстрації. А також внесено 515 довідок відповідно до Постанови КМУ від 26.09.2001 № 1266 (зі змінами) для підтвердження громадянам страхового стажу (учасникам АТО, трактористам, операторам котельні та ін.).

Протягом 2017 року на особистому прийомі прийнято 21 особу, які порушували питання що стосуються працевлаштування, призначення виплат, а останнім часом порушують питання застосованих до них санкцій за несприяння своєму працевлаштуванню. Письмових звернень громадян не надходило, а також не було скарг на дії працівників центру зайнятості, проте, були звернення від мешканців району на гарячу лінію ДСЗ, які реєструються безпосередньо у Центральному апараті. У звітному періоді до Окнянського РЦЗ запити на інформацію не надходили.

Що стосується претензійно – позовної роботи та роботи з ДВС, то протягом  2017 року було пред’явлено 7 претензій на суму 11,34  тис. грн. (стягнення з безробітних 5 на суму 11,20, тис.грн, а з роботодавців 2 на 0,14 тис.грн.). Всі вони задоволені повністю.  Всього протягом  звітного періоду року було пред'явлено 1 цивільний позов про стягнення коштів з безробітного на суму 1,0 тис. грн. (повернув до прийняття судом рішення) та було пред'явлено 1 господарський позов про стягнення коштів з ПФУ 10,8 тис. грн.  Позов задоволено в повному обсязі. Матеріали до правоохоронних органів не передавалися. За звітний період до органів ДВС надіслано 1 виконавчий лист на загальну суму 0,8 тис. грн.. та знаходиться на виконанні про стягнення з безробітної – Бучинська В.С. на суму 9,1 тис.грн.).  Претензії пред’являються до роботодавців, або безробітних громадян, які наддали неправдиві відомості до центру зайнятості. З загальної чисельності зареєстрованих безробітних – 1495 осіб по 115 особам проводилось розслідування страхових випадків та виявлено 8 порушень, з яких 6 з вини громадян на суму 6542,96 грн. та 2 з вини роботодавців на суму 194,32 грн.

Протягом 2017 року  до центру зайнятості не надходила інформація про масове вивільнення працівників. Але й чисельності штатних працівників не збільшилося, так, станом на 01.12.2017 року середньооблікова кількість штатних працівників становила 2456 осіб, кількість застрахованих осіб, за яких сплачується єдиний внесок 2618 осіб, що становить 13,1% від кількості постійного населення.

Робота центру зайнятості направлена на забезпечення якісного підбору персоналу за замовленням роботодавців, задоволення потреб клієнтів щодо їх зайнятості та розвитку професійної кар’єри. Основною проблемою сучасного ринку праці залишається нестача якісних робочих місць з гідними умовами та оплатою праці. (Оновлено 26.02.2018)

 

Професійне самовизначення учнів.

 

                  Професійне самовизначення учнів є частиною життєвого самовизначення, оскільки входить в соціальну групу вибору професії і способу життя. І чим раніше це відбудеться, тим краще, адже у процесі професійного самовизначення особистості у ранній юності відбувається зародження ефективності діяльності, вивчення та оволодіння тими навчальними дисциплінами, які необхідні для того чи іншого фаху, що надасть змогу правильно обрати професію та забезпечить успішність професійної діяльності у майбутньому. Помічниками у професійному визначенні учнів є батьки, вчителі і, звичайно, фахівці служби зайнятості.

               Так, два дні поспіль — 20 та 21 лютого 2018 року,  Окнянський районний центр зайнятості для отримання профорієнтаційних послуг служби зайнятості відвідали учні 8-го класу опорного закладу Окнянська загальноосвітня школа I-III ступенів — хлопці: А.Сербін, Ю.Резнічук, Д.Сирбу, Т.Білий, А.Куницький, та дівчата: А.Садовська, Ю.Руда, А.Безименко, Н.Періжок.

               Фахівцями центру зайнятості кожному з учнів надано професійну консультацію із застосуванням психодіагностичного тестування, ознайомлено з формулою вибору професії, різними професіями тощо. За результатами  проведеного диференційно-діагностичного опитувальника професійної спрямованості Є.Климова визначено схильність дітей до тих чи інших видів діяльності.

               Приємно було бачити, що майже усі учні мають схильності до тих професій, які вони хочуть обрати у майбутньому, і фахівці центру зайнятості завжди готові допомогти у свідомому виборі професії. 

(22.02.2018)

 

 

Кейс-менеджмент у сфері зайнятості.

16 лютого в Окнянському центрі зайнятості відбулось засідання круглого столу, присвячене питанню процедури соціального супроводу по підходу кейс-менеджменту у сфері зайнятості населення в рамках проекту ПРООН «Підтримка реформи соціального сектору в Україні».

 Робота соціального супроводу по підходу кейс-менеджменту є забезпечення підтримки і надання допомоги безробітним, які відносяться до вразливих категорій населення на ринку праці, в процесі їх працевлаштування та передбачає налагодження взаємодії фахівця центру зайнятості з безробітним. За результатом оцінювання ситуації розробляється індивідуальний план надання соціальної допомоги, де включаються заходи щодо прискорення працевлаштування, зокрема: складання резюме, професійна консультація, професійне навчання, опанування методів самостійного пошуку роботи, участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, започаткування власної справи, організація співбесід з роботодавцем, тощо.

Часто питання працевлаштування тісно пов’язане з іншими проблемами, обставинами, які ускладнюють або унеможливлюють його вирішення, тому успішність роботи соціального супроводу напряму залежить від взаємодії з соціальними партнерами та планування спільних дій для розв’язання складних життєвих обставин безробітної особи, які заважають її працевлаштуванню.

У зв’язку з цим, для вирішення координації спільних зусиль в сфері надання відповідних послуг незахищеним категоріям громадян, до центру зайнятості були запрошені представники Управління соціального захисту населення та охорони здоров’я Окнянської районної державної адміністрації, Окнянського бюро правової допомоги та Окнянського районний сектор з питань апробації та представники місцевого ЗМІ.

Під час заходу директор Окнянського районного центру зайнятості Кушнір Галина Анатоліївна представила соціальним партнерам модель сприяння працевлаштуванню по підходу кейс-менеджменту, нові інструменти обслуговування під час працевлаштування безробітних: профілювання, кейс-менеджмент, соціальний супровід.

За результатами засідання учасники заходу розробили угоди про співпрацю з питань надання соціальних послуг для вразливих верств населення на ринку праці та надання інформації для складання карти соціальних послуг.

 (20.02.2018)

 

На порозі професійного вибору.

 

               Вибір майбутньої професії є найвідповідальнішим кроком у житті кожної людини. Адже від правильного вибору професії та реалізації себе в ній у майбутньому залежить подальше життя кожного. Робота центру зайнятості щодо професійного спрямування та самовизначення учнівської молоді є однією з найпріоритетніших напрямків діяльності. 

               Так, 16 лютого 2018 року, у  Римарівському навчально-виховному комплексі проведено профорієнтаційний урок для учнів 8-го та 9-го класів, епіграфом якого був відомий вислів Конфуція: “Виберіть собі роботу по душі, і вам не доведеться працювати жодного дня у своєму житті”. 

               В ході уроку учні ознайомилися з формулою вибору професії: «ХОЧУ», «МОЖУ», «ПОТРІБНО»; вивчили сім кроків вибору професії тощо. Присутнім розповіли про  класифікацію професій на 5 типів за предметом праці: «Людина-Людина», «Людина-Природа», «Людина-Художній образ», Людина-Техніка», «Людина-Знакова система». Згадали старовинні професії та ознайомились із зовсім новими, наприклад, такими, як флорист, логістик, промоутер, веб-дизайнер, менчердайзер.

               Також учнів ознайомили з послугами, які надає служба зайнятості, про можливість проходження тестування з професійного самовизначення за методикою Є.Клімова, як безпосередньо  у службі зайнятості, так і самостійно - на веб-сайті Державної служби зайнятості (https://www.dcz.gov.ua/).

               Учні з цікавістю слухали та приймали активну участь в уроці, на завершення якого отримали заохочувальні подарунки та буклети служби зайнятості.

 (16.02.2018)

 

.         

 

Школа майбутнього пенсіонера

 

               У зв´язку з прийняттям в Україні пенсійної реформи, численних змін до пенсійного законодавства, пересічним громадянам складно зорієнтуватись у  цих законодавчих змінах, як наслідок - виникає багато питань з цього приводу.  Окнянський районний центр зайнятості не можу бути осторонь цієї проблеми, тому, для всебічної поінформованості осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості, спільно з Подільським об´єднаним управлінням ПФУ Одеської області на базі центру зайнятості створено інформаційну платформу “Школа майбутнього пенсіонера”.

               Метою даного проекту є системне проведення різних спільних інформаційних заходів для безробітних громадян щодо роз´яснення та ознайомлення їх з основними положеннями пенсійного законодавства та змінами, які відбуваються до нього. Адже це питання стосується кожного.

               Так, в рамках роботи “Школи майбутнього пенсіонера”, 07 лютого 2018 року у центру зайнятості відбувся профінформаційний семінар для осіб старше 50 років за участю представника Подільського об’єднаного управління ПФУ Одеської області – Мойсеєвої Тетяни Григорівни.  

               Тетяна Мойсеєва розповіла присутнім про новації пенсійного законодавства, про порядок звернення за первинним призначенням пенсії, перелік необхідних документів. Детально зупинилась на особливостях пенсійного забезпечення фізичних осіб-підприємців, показниках, від яких залежить розмір пенсії та основних проблемах, з якими стикаються громадяни при оформленні пенсії. 

                Отже, перший урок “Школи майбутнього пенсіонера” у центрі зайнятості пройшов успішно та змістовно, де учасники отримали багато корисної інформації.

                   14.02.2018

ТОВ “УКРТЕЛЕКОМ” запрошує на роботу

 

05 лютого 2018 року у Окнянському районному центрі зайнятості відбулась презентація роботодавця — Одеська філія ТОВ “УКРТЕЛЕКОМ”, яке представила спеціаліст з підбору персоналу Рідош Ірина Василівна та Влага Анатолій Іванович — керівник Окнянського відділення ВАТ “УКРТЕЛЕКОМ”. 

  Ірина Рідош ознайомила присутніх з переліком послуг, яке надає компанія своїм клієнтам, а також з вакансіями, яких потребує Одеська філія ТОВ “УКРТЕЛЕКОМ” у Окнянському районі, зокрема — це такі вакансії, як кабельник-спаювальик та електромонтер. Присутнім розповіли про вимоги до наявних вакансій, принцип нарахування та розмір заробітної плати, соціальні гарантії тощо.

Анатолій Влага розповів про особливості праці працівників компанії, повідомив, що Окнянське відділення ТОВ “УКРТЕЛЕКОМ” забезпечить  працівникам без досвіду роботи відповідне навчання на підприємстві, аби лише у претендентів на роботу було бажання працювати. 

 Учасникам заходу отримали детальну інформацію та вичерпні відповіді на свої запитання. 

Дата оновлення (06.02.2018)

 

Хто профі?

15 грудня 2017 року,  в рамках профорієнтаційної роботи Окнянського районного центру зайнятості, відбулося інтелектуально-розважальне турнір-шоу на знання професій для учнів 8-го класу опорного закладу Окнянська загальноосвітня школа I-III ступенів. Шоу називалося «Хто профі?» та було проведено на кшталт телепрограми «Хто зверху?».  Почесними суддями турніру стали: методист відділу освіти, культури та молодіжної політики райдержадміністрації Валентина Сергіївна Довгань, редактор газети «Окнянський вісник» Валентина Вікторівна Бузика та директор центру зайнятості Галина Анатоліївна Кушнір.

               Для проведення заходу було створено дві команди — команда хлопців (О. Паламарчук, В.Філіпов, Д.Рибак, А.Продан, А.Куницький та їх амбіційний капітан - В. Норенко),  і команда дівчат (В.Дікусар, Є.Ткач, Т.Біла, М.Мельничук, Д.Скарвінко та їх чудовий капітан — А.Садовська), які протягом всього турніру змагалися, хто з них профі, хто більше знає про професії та є більш професійнішим.

               Так, було проведено 5 конкурсів для команд та конкурс для вболівальників. Дуже цікаво було спостерігати, як команди запекло та з ентузіазмом виборюють звання «ПРОФІ». Серед конкурсів були - конкурс «Збери літери», «Бліц-опитування», «Вгадай професію», «Хто я?», «Обмін ролями».

               Протягом всього шоу діти змогли показати не лише знання різних професій та всього, що з ними  пов'язано, а й творчо і креативно себе проявити, адже усі конкурси були для них абсолютною несподіванкою, необхідна була блискавична реакція, кмітливість та винахідливість.

               Варто зазначити, що усі були молодці,  жюрі постійно оголошувало то перевагу хлопців, то перевагу дівчат, але, у кінцевому результаті, все ж таки, звання “ПРОФІ” виборола команда дівчат, яка отримала грамоту районного центру зайнятості за перемогу у профорієнтаційному заході “ХТО ПРОФІ?”, а також, разом з усіма учасниками програми, — заохочувальні подарунки та буклети служби зайнятості.

               Профорієнтаційна робота служби зайнятості спрямована на всебічну допомогу учням у виборі майбутньої професії. Дуже важливо, щоб професія була обрана правильно, із врахуванням індивідуальних можливостей та здібностей, а також перспективою подальшого працевлаштування. Але також дуже важливо розвивати в учнів впевненість у собі, творчий та креативний підхід до всього, що вони роблять, постійний розвиток та позитивне мислення. Лише за таких умов вони зможуть у майбутньому стати справжніми професіоналами своєї справи.  І служба зайнятості, проводячи різноманітну профорієнтаційну роботу, сприятиме цьому.

19.12.2017 дата оновлення

 

 

 

До дня  Збройних Сил України.

 

 

         День Збройних Сил України. Це свято відзначається щорічно 6 грудня — в день ухвалення в 1991 році Закону України “Про Збройні Сили України”. Збройні Сили України — це військове формування, на яке, відповідно до Конституції України, покладаються оборона України, захист її суверенітету, територіальної цілісності і недоторканості. Збройні Сили України забезпечують стримування збройної агресії проти України та відсіч їй, охорону повітряного простору держави та підводного простору в межах територіального моря України.

         З нагоди відзначення цього дня, до Окнянського районного центру зайнятості були запрошені військовий комісар Окнянського районного військового комісаріату - підполковник Трачевський Сергій Вячеславович та його  заступник - майор Стреля Юрій Ілліч. Директор центру зайнятості Галина Анатоліївна Кушнір привітала військових з їхнім святом, побажала міцного здоров'я, злагоди та миру.

         Згодом, долучившись до семінару з орієнтації на службу в Збройні Сили України, військовий комісар Трачевський С.В., зокрема зазначив, що у зв'язку з подіями на Сході України, зараз дуже гостро стоїть питання захисту територіальної цілісності нашої держави. “Збройні Сили України потребують військовослужбовців, захисників нашої держави, бо якщо ми не дамо відсіч на Сході, не втримаємо наші рубежі, то війна може прийти до наших домівок” - зазначив військовий комісар. Тому, набір військовослужбовців до лав ЗСУ триває. Заступник військового комісара Стреля Ю.І. розповів присутнім про умови, строки та порядок укладання контракту на військову службу, повідомив перелік посад та військові частини, які потребують контрактників. 

Захід пройшов конструктивно, безробітні отримали відповіді на питання, які їх цікавили щодо військової служби за контрактом у ЗСУ.

         Вітаємо всіх військовослужбовців з цим днем і нехай їхня служба якомога швидше буде мирною!

 

Збройні сили України —
Слава, гордість, міць країни!
Захищають мир, свободу
Служать рідному народу!
Щира шана і подяка
Хлопцям, молодим солдатам,
Що військову службу чесно
Сприйняли, як борг почесний!

 Дата оновлення 06.12.17

 

 

Моя професія — адвокат.

 

                   Вибір професії — це важливо. Адже це твоя майбутня робота, щоденна праця. І якою вона буде (не лише в матеріальному плані), залежить від того, правильно ти обереш свою стежину чи ні.

               Окнянський районний центр зайнятості постійно проводить різноманітні заходи для учнівської молоді з професійної орієнтації та допомоги з правильного вибору майбутньої професії. Але найкращим та ефективнішим шляхом у виборі професії є наочний приклад, безпосереднє спілкування з носієм професії, тобто пізнання її, так би мовити, “з середини”.

               Так, 04 грудня 2017 року для учнів 11-го класу Опорного закладу Окнянська загальноосвітня школа I-III ступенів був проведений профорієнтаційний урок - презентація професії адвокат. Даний захід відбувся у офісі практикуючого адвоката Забуранної Анастасії Олександрівни.

               Спочатку учням розповіли про історію світової та української адвокатури, становлення її як професії. Потім адвокат Анастасія Забуранна розповіла присутнім про специфіку професії адвокат, плюси та мінуси професії, поділилась власним досвідом адвокатської практики тощо. Розповідь була захоплюючою та цікавою.

               Анастасія Олександрівна каже: “Бути адвокатом не так просто. Адвокатський статус накладає великі обов'язки перед клієнтом, кожну проблему, яку необхідно вирішити, вже сприймаєш, як свою власну. Але, надавши якісну правову допомогу людині і отримавши позитивний результат у вирішенні тієї чи іншої справи, отримуєш дійсно задоволення та гордість за свою кропітку працю.”  

               Сподіваємось, що ця зустріч надихне когось із учнів стати адвокатом та надавати професійну правову допомогу громадянам та юридичним особам у реалізації та захисті їхніх прав та інтересів. 

 Дата оновлення 05.12.17

Інвалідність — це не вирок.

                   У 1992 році Генеральна Асамблея ООН проголосила 3 грудня Міжнародним днем інвалідів. Цей день покликаний привернути увагу суспільства до осіб з інвалідністю, їх соціального захисту та успішного  інтегрування та адаптації у суспільному житті.                                                                                                            З нагоди відзначення цього дня, 01 грудня 2017 року, Окнянським районним центром зайнятості проведено семінар за участю осіб з інвалідністю, у якому прийняли участь соціальні партнери служби зайнятості  - начальник Подільського об'єднаного управління ПФУ Одеської області швець О.А., головний спеціаліст управління соціального захисту населення та охорони здоров'я Окнянської районної державної адміністрації Одеської області Краснопольський В.В. та начальник Окнянського бюро надання правової допомоги Подільського МЦНБПП Одеської області Гушкан А.П..       

               До відома учасників заходу довели  інформацію про пенсійне забезпечення та зміни, які відбулися в рамках впровадження пенсійної реформи; пільги та гарантії соціального захисту та трудові права осіб з інвалідністю.

               Інвалідність — це не вирок. Інваліди можуть бути і стають повноцінними членами суспільства, які надихають навіть здорових людей своїми професійними та творчими здобутками. А завдання держави та суспільства - створювати сприятливі умови для розвитку та реалізації таких людей у житті.

 Дата оновлення 01.12.2017

 

Профорієнтаційний майстер-клас

 

                   В рамках проведення відкритого дня профорієнтації “Профорієнтаційний майстер-клас”, 27.10.2017 року, Окнянським районним центром зайнятості організовано майстер-клас з випічки хлібобулочних виробів для дев'ятикласників опорного закладу Окнянська загальноосвітня школа I-III ступенів — за професією пекар, - у ФОП Череушенко Г.Д. 

               Захід розпочала директор центру зайнятості Кушнір Галина Анатоліївна, яка розповіла учням про історію виникнення професії «ПЕКАР», вимоги до професійної підготовки за цією професією, медичні протипоказання, перспективи працевлаштування. Коротко ознайомила з санітарно-гігієнічними вимогами та технологією даного виробництва, адже сама за першою освітою є технологом молока та молочних продуктів, тому,  виробничий процес продуктів харчування знає  не з чуток (певний час працювала начальником виробництва морозива).  

               Потім захід продовжився безпосередньо у цеху, де і проходив майстер-клас. Учні мали змогу прийняти участь у виготовленні різних булочок, як-то кажуть, від А до Я - від замісу тіста, до випічки. Дві години промайнули непомітно, і діти насолодились власноручно виготовленими виробами, які були неймовірно пухкі, запашні, смачні та рум'яні.

                Результати своєї праці — це найбільша нагорода і, звичайно, досвід, який, можливо, вплине на вибір майбутньої професії. 

Оновлено 30.10.2017

 

 

 

Я маю право

 

               Завдання служби зайнятості спрямовується на надання соціальних послуг населенню, сприянню активізації безробітних в пошуку роботи, стимулюванню зменшення тривалості зареєстрованого безробіття в службі зайнятості тощо.

               Аби досягти позитивних результатів у вирішенні проблеми безробіття необхідний комплексний та різноманітний підхід.  Для цього служба зайнятості проводить різноманітні групові та індивідуальні заходи, куди залучаються не лише фахівці служби зайнятості, а й соціальні партнери служби - спеціалісти інших установ та організацій, які можуть надати корисну інформацію безробітним громадянам, конкретну допомогу у вирішенні їхніх соціально-побутових проблем, що, в кінцевому результаті, теж позитивно позначається на їх працевлаштуванні.

               22 вересня 2017 року у Окнянському районному центрі  зайнятості відбувся профінформаційний семінар із загальних питань зайнятості населення та стану на ринку праці. Даний семінар пройшов під егідою проекту Міністерства юстиції України “Я МАЮ ПРАВО” за участю начальника відділу «Окнянське бюро правової допомоги» Подільського МЦ НБВПД  Альони Гушкан.

               Фахівець центру зайнятості Марина Паламарчук детально ознайомила присутніх з послугами служби зайнятості щодо підбору роботи, можливості професійного навчання, направлення  на громадські роботи, сприяння підприємницькій ініціативі та профорієнтації. Розповіла шукачам роботи про їхні права та обов'язки як безробітних громадян, гарантії держави у сфері зайнятості населення. Торкнулися стану на ринку праці району, змін у законодавстві тощо.

               Альона Гушкан розповіла про роботу Окнянського бюро правової допомоги, перелічила спектр послуг, які надає бюро та категорії громадян, яким надається правова допомога його фахівцями. Також до відома безробітних довели як захистити свої права у тих чи інших ситуаціях, де можна отримати кваліфіковану юридичну допомогу. Усім присутнім були роздані рекламні та інформаційні брошури системи БПД.

               Служба зайнятості, як безпосередній контактер з шукачами роботи, повинна не лише здійснювати безробітним громадянам підбір роботи, надавати матеріальну підтримку у вигляді допомоги по безробіттю та ін., але й бути тим “двигуном”  та “зарядом”, аби вселити в людину впевненість у собі, підвищити її мотивацію до пошуку роботи, не дати цим особам впасти у відчай і звикнути до свого становища. 

 Дата оновлнення 25.09.2017

Бути прикордонником — почесно та відповідально. 

              

 

 

Уважаемые граждане, которые приехали из Крыма, Донецкой и  Луганской областей!

Государственная служба занятости готова содействовать Вашему трудоустройству или назначению и выплате пособия по безработице независимо от регистрации Вашего места проживания!

 

Вам обязательно помогут в:

  • поиске подходящей работы – временной или постоянной;
  • получении информации и консультаций по вопросам  занятости, организации предпринимательской деятельности;
  • участии в оплачиваемых общественных и временных работах;
  • в обучении новой профессии, профессиональной переподготовке или повышении квалификации.

 

 

Для Вашей регистрации в центре занятости следует иметь:

  • паспорт гражданина Украины;
  • учетную карточку налогоплательщика (справку о присвоении идентификационного номера);
  • трудовую книжку (при наличии);
  • документ об образовании (при наличии).

 

Государственная служба занятости все услуги предоставляет БЕСПЛАТНО.

 

Для получения более детальной информации обращайтесь

в любой наиболее удобно расположенный для Вашего посещения центр занятости.

 

Воспользуйтесь бесплатными сервисами государственной службы занятости:

информационно-справочной телефонной системой

 

У День знань — в гостях у прикордонників. 

 

               1 вересня — хвилююче та яскраве свято для учнів, батьків та вчителів. Цього дня у школярів починається подорож до країни Знань.

               Окнянський районний центр зайнятості вирішив здійснити у цей день для школярів ще одну подорож — подорож у світ професій.

               Так, 01 вересня для учнів 10-го, 11-го класу Чорнянської ЗОШ було організовано професіографічну екскурсію до відділу прикордонної служби “Чорна” Подільського прикордонного загону, а для учнів 8-го класу Опорного закладу Окнянська ЗОШ — до відділу прикордонної служби “Ткаченкове” Подільського прикордонного загону.

               Служба прикордонників дуже небезпечна, але почесна. Сучасний прикордонник — це еліта суспільства, “візитна картка” держави, він першим зустрічає і останнім проводжає людей що перетинають кордон. Від його моральних якостей, честі та гідності залежить враження про державну прикордонну службу, про державу, яку він представляє. Елітарність і престиж відомства створюється справами кожного прикордонника, конкретними результатами оперативно-службової діяльності, які є головним показником надійності охорони державного кордону. З метою підвищення престижу військової служби, зокрема — служби у Прикордонних військах України і було організовано дані екскурсії, тим більше, що для нашого прикордонного району дана професія є однією з найактуальніших.

               Отже, для учнів Чорнянської ЗОШ захід провів старший інспектор прикордонної служби ВПС “Чорна” Подільського прикордонного загону — лейтенант Дмитренко Олег Валентинович. Учням розповіли про історію виникнення прикордонного відділу “Чорна”, становлення прикордонної служби в цілому,  ознайомили із видами зброї, яка використовується прикордонною службою, її технічними характеристиками; показали її розбір та збір. Учні мали можливість самостійно розібрати та зібрати автомат Калашникова, що викликало велике захоплення в учасників екскурсії.

               Учні опорного закладу Окнянська ЗОШ також залишились у захваті від екскурсії до ВПС “Ткаченкове”, яку для них провів заступник начальника відділу ПС «Ткаченкове» Подільського прикордонного загону по роботі з персоналом – лейтенант Устимець Олександр Віталійович. Олександр Віталійович детально розповів учням про свій відділ прикордонної служби, діти побували у транспортному боксі, де розміщена техніка, якою користуються прикордонники під час служби; побачили, де утримуються службові собаки відділу, які теж несуть службу разом з прикордонниками. Також на огляд екскурсантів було представлено зразки зброї, якими користується особистий склад відділу, ознайомлено з їх тактико-технічними характеристиками; наочно продемонстровано екіпіровку прикордонника. Дітям дозволили подивитись у бінокль, потримати у руках справжній пістолет, автомат Кашашникова (особисто зібрати й розібрати його), приміряти шолом та бронежилет. Великим сюрпризом для учнів було імпровізоване затримання порушника, який, “за сценарієм”, нібито увірвався до відділу ПС. Цікаво було спостерігати за злагодженими та чіткими діями прикордонників.

               Отже, обидві екскурсії пройшли цікаво та змістовно, учні дізнались про службу в прикордонних військах, як-то кажуть “зсередини” і, можливо, хтось із присутніх на цих заходах учнів вирішить пов'язати свій подальший професійний шлях саме із службою в прикордонних військах.

 Оновлено 08.09.2017 

 

Интернет-порталами:

www.dcz.gov.ua или  www.trud.gov.ua . http://ode.dcz.gov.ua/ (оновлено 18.04.2018)

www. facebook.com/oknicz

 

Інформація 
про діяльність Окнянського районного центру зайнятості протягом І півріччя 2017 року та стан виконання районної Програми зайнятості населення на 2014- 2017 роки. Оновлено 17.08.2017

 

***

Питання зайнятості населення – одна з важливих соціальних проблем. Сьогодні ситуація на ринку праці характеризується зростанням рівня незареєстрованого безробіття та низьким професійно-кваліфікаційним рівнем селян. Це пояснюється багатьма причинами: особливостями регіонального ринку праці, станом сільського господарства, транспортного сполучення, недостатнім розвитком інфраструктури,  менталітетом сільського жителя. Розв'язання проблем зайнятості населення у сільській місцевості - один із пріоритетних напрямів вирішення проблем безробіття на ринку праці району, їх можливо вирішити лише поєднавши зусилля служби зайнятості, органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, роботодавців та навчальних закладів.

Центром зайнятості здійснюється  широкомасштабна профорієнтаційна робота серед населення, мета якої – профілактика безробіття, сприяння підвищенню якості робочої сили, надання допомоги у виборі чи зміні професії. Але здобуття професії та отримання диплому не є гарантією працевлаштування, тому молодим людям, які ще навчаються в навчальних закладах, здобуваючи професію, уже заздалегідь потрібно знайомитися з вимогами роботодавців та оволодівати певними методами та навичками пошуку роботи, працювати над собою щоб бути більш конкурентоспроможними на сучасному ринку праці.

     Саме з цією метою 05 лютого у Красноокнянському районному центрі зайнятості було організовано та проведено  День відкритих дверей для учнів  Фрунзівського професійного ліцею. В якому прийняли участь майбутні кваліфіковані робітники такі як: електрики, муляри, кравці.

    Під час заходу майбутні випускники ознайомилися з переліком послуг, які надає державна служба зайнятості, інформаційними матеріалами для молоді та організацією профорієнтаційної роботи в центрі зайнятості а також з  інформацією про вільні робочі місця та  потребу роботодавців району в кваліфікованих кадрах, перспективні професії та спеціальності, навчальні заклади, в яких ці професії та спеціальності можна опанувати.

    Учням було проведено екскурсію по центру зайнятості, під час якої вони мали змогу ознайомитися в інформаційному секторі  з папками опису професій, де детально могли почерпнути інформацію про ту професію, яку собі обрали за якою проходять навчання та її  значення на сучасному ринку праці; підприємствами, на які можна влаштуватись за набутою професією після навчання.

    У другій частині профорієнтаційної зустрічі спеціаліст з профорієнтаційної роботи провела для учнів профінформаційний захід  з метою інформування вимогами ринку праці та особливостями працевлаштування. .Слухачі брали активну участь в обговоренні, задавали питання щодо перспектив працевлаштування у майбутньому.  

Сімейний бізнес – це перспектива майбутнього.

 

    Мале підприємництво впродовж останніх років привертає до себе все більше і більше уваги, оскільки його розвиток позитивно впливає на економіку нашої країни: завдяки сплаті податків збільшуються надходження до бюджетів усіх рівнів, створюються нові робочі місця, зменшується соціальна напруга на ринку праці.

    Сьогодні є безліч можливостей для започаткування бізнесу. Один з таких –започаткування власної справи за допомогою служби зайнятості, адже самозайнятість містить у собі великі можливості: можна проявити свої приховані здібності та отримати повну незалежність.

    Саме тому працівники Красноокнянського районного центру зайнятості допомагають безробітним визначитися з майбутнім видом діяльності, пропонують інформацію про сутність самостійної зайнятості, кроки і дії, які варто здійснити для започаткування власного бізнесу, допомагають у його організації. Основними напрямами розгортання підприємницької діяльності майбутніх підприємців є сфера надання послуг, торговельно-посередницька діяльність та транспортні послуги.

    Олексій Комарницький – це один із вдалих прикладів заснування власного бізнесу. За станом здоров’я залишившись без роботи пан Олексій  звернувся до Красноокнянського районного центру зайнятості з метою пошуку роботи. Зареєструвавшись у центрі зайнятості, Олексій Комарницький відвідав інформаційний семінар, отримав всі необхідні консультації спеціалістів й пройшов профдіагностичне обстеження, результати якого й підтвердили правильність його намірів створити власний бізнес. Він охоче пройшов навчання, після якого вдало захистив свій бізнес-план та відкрив власну справу в грудні 2013 року. Не менш важливу роль відіграло й те, що дружина пана Олексія,  Тетяна Комарницька, яка ще в березні 2013 року за допомогою Красноокнянського центру зайнятості відкрила власний бізнес та стала успішною бізнес-леді, підтримала його в усіх його починаннях. І ось вже півроку вони разом рука об руку ведуть спільний бізнес.

    «Так буває, що бізнес-ідею генерує та розвиває хтось один із подружжя і це була Тетяна. А я просто перебував осторонь самого процесу створення та розвитку власного бізнесу, відносився скептично до її бажання відкрити власний магазин, до певного моменту – моменту, коли залишився без роботи. Отримавши весь спектр послуг та необхідну консультацію від спеціалістів служби зайнятості, проаналізувавши підприємницьку діяльність дружини та побачивши динаміку в її бізнесі, я зважився на відкриття власної справи. І таким чином справа, якою ми займаємось, стала сімейною, а ми стали сильною командою, яка разом вирішує всі проблеми для досягнення результатів », - з вдячністю казав пан Олексій приймаючи разом з дружиною Тетяною спеціалістів Красноокнянського РЦЗ у їх спільному тепер магазині «ТвойДодир».

 

Деменчак Г.П. головний спеціаліст  відділу надання соціальних  послуг Красноокнянського РЦЗ

 

 

***

04 квітня спеціалістами Крансноокнянського районного центру зайнятості було організовано та проведено  День відкритих дверей центру зайнятості для учнів  10-11 класів Ставрівського навчально-виховного комплексу.

 Під час заходу майбутні випускники ознайомилися з переліком послуг, які надає державна служба зайнятості, інформаційними матеріалами для молоді та організацією профорієнтаційної роботи в центрі зайнятості.

Учням було проведено екскурсія по центру зайнятості, під час якої вони мали змогу ознайомитися в інформаційному секторі  з папками професій, де детально могли почерпнути інформацію про ту чи іншу професію, її значення на сучасному ринку праці, з навчальними закладами, де можна здобути ту чи іншу професію, підприємствами, на які можна влаштуватись за набутою професією після навчання.

Учасники заходу також ознайомилися з інформацію про вільні роботі місця та  потреби роботодавців району кваліфікованих кадрах, перспективні професії та спеціальності, навчальні заклади, в яких ці професії та спеціальності можна опанувати.

У другій частині профорієнтаційної зустрічі, спеціаліст з профорієнтаційної роботи провела для школярів інтерактивне заняття щодо ознайомлення із світом професій, де діти брали активну участь у різних вправах та іграх, ознайомила із класифікацією професій за предметом праці. 

 

Інформація роботодавцю

Нові послуги роботодавцям

Інструкція по заповненню форми звітності №3ПН "Інформація про попит на робочу силу "вакансії"

Окнянський районний центр зайнятості повідомляє, що 27 червня 2013 року набрав чинності Наказ Міністерства соціальної політики України від 16.05.2013 №271, згідно якого роботодавці щороку, не пізніше 01 лютого після звітного року, подають до центру зайнятості «Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню». Оновлено 02.02.2017

 

Якщо Вам або Вашим працівникам вже понад 45 років, при наявній професійно-технічній або вищій освіті відчувається потреба в додатковому навчанні, Ви зацікавлені у праці більш компетентних працівників, а вони бажають втриматись на робочому місці чи працювати у Вас за новою професією (спеціальністю), то ця інформація стане для Вас у нагоді.

 

КОМПЕНСАЦІЯ ЄДИНОГО СОЦІАЛЬНОГО ВНЕСКУ – ВИГІДНА СПІВПРАЦЯ

ПОРЯДОК компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осі      Оновлено 02.02.2017

Навчання

Графік формування навчальних груп Державного навчального закладу «Одеський центр професійно – технічної освіти державної служби зайнятості на 2018 рік  (23.10.18)


Графік роботи комісії з підтвердження кваліфікації за професії кухар у ДНЗ Одеський центр ПТО ДСЗ" Оновлено 08.11.17


Календарний план-графік формування груп ДНЗ "Одеський центр ПТО ДСЗ" на 2017 р. (зі  змінами) Оновлено 14.09.2017

Календарний план-графік формування груп  ДНЗ «Одеський центр ПТО ДСЗ» на 2017 р Оновлено 17.08.2017

Неформальне навчання Оновлено 17.08.2017

Графік роботи комісії по ОЦПТО Оновлено 17.08.2017

Кошториш планової вартості оцінювання результатів неформального навчання за професією кухар (Оновлено 26.02.18)

Графiкроботи KOMici"i з пiдтвердження квалiфiкацi"i за професiею «Кухар» у Державному навчальному закладi «Одеський центр професiйно-технiчно"i освiти державно"i служби зайнятостi»  (оновлено 26.02.18)

Розрахунок планової вартості 1 доби проживання 1 мешканця гуртожитку в однокімнатному номері 2018 рік (оновлено 26.02.18)